Acerca de WADSACK

Historia

Hans Wadsack funda el 1 de julio de 1983 la empresa individual "Hans Wadsack,

Treuhand- und Steuerberatungsbüro" (Oficina de Asesoría Tributaria y Fiduciaria) en la ciudad de Zug.

A comienzos de 1989, la empresa individual se convirtió ya en una sociedad en comandita, la "Sociedad Fiduciaria Wadsack & co."

En 2002 fue adquirida por Schlumpf & Partner Treuhand AG, en Zug.

En 2010 fue a su vez adquirida por WEY & SPIESS Treuhand und Revisions AG, en Zug.

Con la adquisición de Revo Treuhand AG y el traslado del domicilio social de la empresa a Soleura poco después, en noviembre de 2015, se amplían las actividades comerciales en el cantón de Soleura.

Lukas Wadsack, Mark Rüfenacht y Cyril Heer se unirán a la asociación como sucesores de Hans Wadsack entre 2015 y 2018.

La sociedad en comandita se convirtió en mayo de 2018 en su forma actual de Corporación. En el marco de esta reestructuración, las antiguas filiales Schlumpf & Partner Treuhand AG, WEY & SPIESS Treuhand und Revisions AG y Revo Treuhand AG cambiaron su nombre.

Esto quiere decir que desde mayo de 2018 somos conocidos de manera unitaria como WADSACK.

En enero de 2019 WADSACK inaugura otra sucursal en la ciudad de Grenchen, en el cantón de Soleura.

Nuestros valores

Ambición

Ofrecemos a nuestros clientes un servicio de alta calidad en la prestación de nuestros servicios. Esto requiere la promoción específica de nuestros colegas de trabajo y la buena disposición hacia un constante desarrollo profesional y personal. Nuestros empleados cuentan con las más altas certificaciones disponibles en Suiza.

Lo tradicional y lo moderno

Promovemos los valores tradicionales adecuados a los tiempos modernos. Juntos acometemos las múltiples oportunidades que el futuro nos presenta. Estamos óptimamente posicionados para superar todos los retos. A pesar de la proliferación de avanzados recursos auxiliares en el trabajo, queremos promover siempre el contacto personal con nuestra clientela.

El disfrute

El trabajo no ha de ser algo solamente obligatorio, antes bien, una actividad significativa. Queremos promover y a la vez exigir de nuestros empleados su desarrollo personal y profesional, como también los medios para hacerlo posible, de tal manera que junto a las exigentes jornadas de trabajo haya espacio para el entretenimiento y la familia.

Carácter y respeto

Fomentamos las relaciones respetuosas entre todos y le damos un gran valor a una atmósfera de trabajo positiva. Durante nuestros eventos profesionales y sociales invitamos siempre al intercambio personal.

Arraigo local

Queremos que nuestro entorno participe también de nuestros éxitos. Promovemos las asociaciones deportivas locales y patrocinamos eventos sociales como el Zuger Fechtclub, el FC Soleura, copatrocinadores del FC Grenchen y del Bobteam Friedli. Además, impulsamos diversas actividades sociales y culturales en la región de Zug y Soleura, como el día del cine en Soleura.